• +38 096 000 2411
  • RU
  • О компании
  • Команда
  • Отзывы
  • Успешные дела
  • Консультации и Новости
  • Все услуги
  • Акции
  • Цены
Logo_iconLogo_iconLogo_iconLogo_iconVyshnevyi & PartnersАдвокатское объединение
  • Автоадвокат
    • Адвокат по ДТП
    • Взыскание убытков от ДТП
    • ст. 130 КуПАП
  • Гражданские дела
    • Взыскание алиментов
    • Определения места проживания ребенка
    • Раздел имущества
    • Расторжение брака
    • Устранение препятствий в общении с ребенком
    • Споры о праве собственности на имущество
    • Семейные дела
  • Уголовные дела
    • Дела по кражам
    • Дела по незаконному обороту наркотических средств
    • Общие уголовные дела
    • Адвокат по обыскам
    • Тренинги для сотрудников. Алгоритм поведения во время обыска.
  • Хозяйственные дела
    • Взыскание задолженности
    • Проверка застройщика
    • Сопровождение сделок связанных с недвижимостью
    • Юр. услуги для бизнеса
    • Трудовые споры
    • Споры связанные с ремонтом и строительством
  • Контакты

Договор о конфиденциальности — стоит заключать или нет?

10.09.2021

Если у вас собственное дело и вы нуждаетесь в привлечении работников, то наверняка слышали о таком понятии как договор о конфиденциальности.

Да, в последние годы возросла тенденция среди работодателей заключать с сотрудниками договор о неразглашении конфиденциальной информации. Прогрессивная тенденция связана с появлением новых рыночных продуктов и развитием малого бизнеса. Широкое распространение на территории Украины получила и сфера ИТ бизнеса, где вопросы информационной безопасности вообще стоят на первом месте.nerozgoloshennnformatsii-nda
Опыт заключения соглашений о конфиденциальности пришел к нам из европейских стран и США, где законодательством четко регулируется и уделяется пристальное внимание вопросу безопасности конфиденциальной информации.
На сегодня законодательством Украины четко не определено положений по договору о конфиденциальности. Гражданский кодекс Украины, статьями 505-508, определяет право интеллектуальной собственности на коммерческую тайну, отдельные положения содержатся в Законе Украины «О защите от недобросовестной конкуренции». Дает определение, о разглашении коммерческой тайны и неправомерное ее использование, и частично Закон Украины «Об информации».
Договор о конфиденциальности с английского (Non-disclosure agreement) имеет еще сокращенное название NDA. Он представляет собой договоренность сторон о неразглашении конфиденциальной информации и / или коммерческой тайны.
Основные задачи NDA:
— Предотвратить факт разглашения конфиденциальной информации;
— Остановить разглашение конфиденциальной информации, если такое уже выявлено;
— Привлечь к ответственности за разглашение и положить на виновное в раскрытии конфиденциальной информации сторону обязанность по компенсации убытков невинной стороны.

Выделяют 4 основных вида договоров о конфиденциальности:
1. Стандартный договор NDA — шаблон, используемый работодателем при необходимости юридической защиты его идей, информации и достижений.
2. NDA для работника — заключается для предупреждения сотрудников компании о неразглашении информации, которая стала им известна при исполнении трудовых обязанностей.
3. NDA для собеседований — подписывают компании, которые при собеседовании раскрывают потенциальному сотруднику конфиденциальную информацию, которая является для компании крайне важной. В Украине данный вид применяется не часто.
4. NDA для изобретателей — используется изобретателями для защиты своих еще не запатентованных изобретений, решений или инноваций.

В Украине договор о конфиденциальности нашел применение именно в правоотношениях между работодателем и работниками. Каждый работодатель в таких договорах выкладывает всю информацию, которая важна для компании в зависимости от ее вида деятельности. Как показывает практика, каждый пункт о неразглашении в договоре основан на горькой практике предыдущих недобросовестных работников.
Учитывая последнюю судебную практику, защитить свои права на конфиденциальность информации и возместить ущерб, заданный нарушением трудовых правоотношений в случае разглашения коммерческой тайны или любой другой информации в отношении которой установлен запрет работодателем на распространение возможно.nda_1597239408-1024x512
Для этого необходимо основательно и ответственно подойти к подготовке самого договора о конфиденциальности, изложив подробно все основные пункты.
Прежде всего, в договоре нужно как можно конкретнее изложить объем информации, которая является конфиденциальной и не подлежит распространению.

Киевский апелляционный суд в Постановлении от 6 июля 2021 (Дело № 757/35715/19) пришел к выводу о том, что лица, обладающие конфиденциальной информацией, самостоятельно определяют режим доступа к ней, включая принадлежность ее к категории конфиденциальной, и устанавливают для нее методы защиты. В круг конфиденциальной информации в сфере хозяйственной (предпринимательской) деятельности относится информация, признана законом (ст. 862 ГК Украины, коммерческая тайна (ст. Ст. 505-508 ГК Украины).
Кроме того, в договоре должны обязательно быть определены:
— стороны NDA;
— предмет сделки;
— порядок обращения с конфиденциальной информацией и контроль за соблюдением такого порядка;topsecret01
— правовой режим информации и порядок доступа к ней, способы ее передачи и защиты;
— обязанности сторон. Здесь необходимо предусмотреть не только обязательства по защите информации, а также допустимые основания ее разглашение;
— предостережение о том, что не является разглашением конфиденциальной информации. Порядок раскрытия информации;
— ответственность сторон за разглашение конфиденциальной информации. Указания штрафных санкций, применяемых на договорных основаниях;
— избрание и указания применимого законодательства в случае возникновения споров. Порядок разрешения споров;
— срок действия соглашения, в том числе и на конкретный период после завершения договорных отношений между сторонами;
— и, наверное, самое важное, — процедура передачи информации, доступа и хранения. Так, чтобы потом можно было подтвердить передачи информации.

Как вывод, указано, что договор о конфиденциальности — это эффективный метод для защиты конфиденциальной информации и коммерческой тайны позволяет предотвратить факты разглашения информации, ее незаконного использования и дает возможность возместить убытки, причиненные нарушением условий договора.
А для того чтобы договор о конфиденциальности действительно стал эффективным инструментом защиты в вашем арсенале советуем сразу обращаться к квалифицированным специалистам во избежание каких-либо недостатков и проблемных моментов и обеспечения собственной безопасности.

Если у Вас возникли дополнительные вопросы для получения консультации звоните в Адвокатское объединение «Вишневый и Партнеры» + 38 (098) 000 2411 или пишите: vyshnevyi.partners@gmail.com

Мы в социальных сетях:

Facebook  https://www.facebook.com/Vyshnevyi.partners

Instagram https://www.instagram.com/vyshnevyi_partners/

Telegram  https://t.me/vyshnevyi

Youtube https://www.youtube.com/channel/UC3Az6EVAf9brHkaSETZvI

Share
admin

Похожие

13.09.2021

Деление имущества и алименты при разводе


Детальнее
01.09.2021

Можно ли вернуть 1% от стоимости квартиры, приобретенной в первый раз?


Детальнее
12.08.2021

Договора между родителями об уплате алиментов


Детальнее

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован.

Не нашли нужную информацию?

Не нашли нужную информацию?
Мы работаем с пн-пт:
9:00-19:00
Телефон для бесплатной консультации:
+38 096 000 2411
Следите за новостями:
TelegramInstagramYouTubeFacebook
  • О компании
  • Команда
  • Отзывы
  • Успешные дела
  • Консультации и Новости
  • Все услуги
  • Акции
  • Цены
© 2022 Vyshnevyi and Partners — Адвокатское объединение. All Rights Reserved. Muffin group
    Наши контакты
    • +38 096 000 2411
    RU
    • No translations available for this page
    Услуги
    • О компании
    • Команда
    • Отзывы
    • Успешные дела
    • Консультации и Новости
    • Все услуги
    • Акции
    • Цены

      Форма обратной связи

      Оставьте сообщение и адвокат свяжется с Вами через 30 секунд


      Ваш телефон